95 tests de culture générale, de mémoire et de personnalité, ainsi que tous les tests classiques et nouveaux (matrices, décryptages, carrés logiques, tests d'observation...) présentés en entretien d'embauche sont expliqués. Les mécanismes de ces tests sont démontés et, avec un entraînement régulier, le candidat sera à même d'en déjouer les pièges en conditions réelles.