Colère, peur, tristesse, joie, honte… bien souvent les émotions sont refoulées ou difficiles à exprimer au travail, pour des raisons personnelles ou de culture des organisations. Le travail du coach, ou de tout accompagnant (manager, éducateur, personnel soignant…) est donc d'aider son client (ou collaborateur) à prendre en compte son émotion, à l'identifier, la nommer, l'accepter et agir avec elle. Accompagner c'est aider à identifier les besoins que révèlent les émotions et les sentiments, à rechercher des solutions pour y répondre et ainsi à ne plus en souffrir dans le travail. Cet ouvrage permettra également à l'accompagnant de faire le point sur ses propres émotions et sur sa pratique. Il donne des pistes pour accompagner les émotions, développer la joie et les émotions positives dans le cadre professionnel et les équipes.