Qu'aurait fait un dirigeant de start-up à ma place? Telle est la question que pose ce livre. Dynamiques et avec un fort potentiel de croissance, les start-up sont un modèle d'innovation, caractérisées par une certaine spontanéité et un vision différente de l'entreprise. On parle d'ailleurs d'"esprit strat-up", c'est-à-dire un mode de fonctionnement qui stimule l'innovation, renforce l'esprit d'équipe et rend plus réactif. A partir de nombreux exemples de start-up dans différents domaines, l'ouvrage a vocation à amener le lecteur à penser différemment, à penser comme une start-up!